广州百万女性可生二孩 超8成广东人愿且只愿生两个

　　数据

　　不过目前各地生育保险基金运行情况参差。北京、广州等地在今年都出现基金支出大增的情况。

　　具体到广东，省卫计委表态，坚决拥护中央决定，将严格按照国家部署和要求，依照法定程序，积极推动，争取“全面二孩”政策尽快在广东落地实施。“单独二孩”的实施，是在全会决定后4个多月。广东省人口发展研究院院长董玉整认为，广东可以争取更快一点，“全面二孩”受惠人群面更广，部分人群可能面临高龄生育，迫切性更强。

　　生育能力直线下降

　　今年10月广州市实施新的生育保险政策，当中就取消了独生子女奖励产假、晚婚晚育奖励产假的生育津贴，改由企业埋单。当时的解释是没有上位法要求，生育保险基金支付上述的生育津贴。

　　值得注意的是，“单独二孩”似乎并未导致生育意愿大幅增加。2014年广州户籍人口已婚育龄妇女163.04万，摸查发现符合“单独二孩”条件的约15万人，但截至2015年5月底仅30614对夫妻提出二孩申请，占比约两成。

　　“全国范围来说，企业聘请女性，要承担女性两个生育期的停工成本，加起来至少一年。对于一些特别注重效益的小企业来说，这无疑是一个重要的考虑因素。相比之下，男性就业不存在这个问题。就广州来说，今年10月1日起正式实施的《广州市职工生育保险实施办法》，将生育保险的负担转嫁给企业，一定也会影响到女性个人就业”。而由于存在举证难的问题，女性在遇到就业歧视时，也很难拿到证据向有关部门投诉。

　　无论头胎采用何种分娩方式，怀孕和分娩过程中都会使得盆底功能受损。尤其是30岁以上，已经生育的女性，要想怀二孩，首先得做好盆底肌肉康复训练。

　　还有法律界人士认为，现行法律框架规定的女职工的福利，大多是由企业承担，这使得企业倾向于少招或不招女职工，尤其是已婚未育或临近育龄的女性。高达数十天的产假负担一旦转移到企业，必然会进一步强化女性的求职难度、恶化了女职工的处境。如果真要保护女性，保障政策不仅要承担女职工生育津贴、假期工资等,还应给企业补贴，鼓励企业招聘有生育可能的女性。

　　记者从广医三院获悉，这两天来，来医院咨询二孩生育的人数骤增，而来该院生殖医学中心“唤醒”冷冻胚胎的夫妇也增加不少。

　　“多仔丸”是最常见的促排卵药物，对母体危害特别大，让女性卵巢早衰；一旦私自促排卵，卵泡量上来了可卵泡发育不良，再加上老化引起的染色体不分离现象，后果将是生出染色体异常或其他缺陷的新生儿。

　　国家卫生计生委副主任王培安介绍，实施“全面二孩”政策后，提倡的是按政策生育。对自愿生育一个孩子的夫妻，不再发放《独生子女父母光荣证》，不再享受独生子女父母奖励费等相关奖励优待政策。之前已经领取《独生子女父母光荣证》的，继续按规定的条件、标准、年限，享受各项计划生育奖励优待政策。

　　生怀二孩前，要接受的检查：

　　60后70后生二孩

　　或许，“全面二孩”带来的结果更为积极。广东省人口发展研究院院长董玉整透露，据调研组对省内5000多符合“全面二孩”条件的夫妇调查，初步数据是83%~85%愿意且只愿意生两个，其余百分之十几的人，只愿生一个或不生，而愿意生三个或以上的非常少。其中，30~39岁女性的生育意愿最为迫切，而超过40岁人群因顾虑更多，而且有意愿也不一定有实际生育行动。

　　人们在奔走相告之余，除了互相询问“你生吗”之外，问得最多的可能就是什么时候落实？会有多少人从新政策中受惠？预计有多少非独生夫妇实际生育？人口会激增吗？会造成社会资源竞争白热化吗？我们真的准备好了吗……为了解答这“十万个”问号，本报记者从各个角度进行全方位解读。