职场外表光鲜不如一份细心

细节无论在生活中还是职场上都有着举足轻重的作用，在很多时候都体现着一个人的本质、本真的一部分，要比外表的东西要真实很多。

在职场中很多人记得要打扮的得体职业，但是却忘记了去修饰自己的职业道德和相应的综合素质。对于新员工来说，有些刚刚踏入社会，性格还很急躁，不能很好地和周围的同事进行交流和合作，或者是不愿意做一些力所能及的琐事，受到一两句职责就放下任务甩手不干了，甚至不去进行交接工作，觉得自己的才能的发挥受到了限制，这些都是很重要的细节，没有一个企业需要这样没有工作责任感的员工也许这些都是小事，对公司也造成不了巨大的影响，但是却会让领导对你个人素质的评价和印象呈现负面的状态。也许你觉得你去做那些小事是浪费时间浪费才能，但对于一个职场新人来说，这些小事却可以帮助你融入这个新的集体，为你建立好的人缘，赢得一份良好的工作环境，增加工作的效率和热情。

礼貌上的细节也有着举足轻重的作用，比如说“我没空”“我不知道”和“真不好意思，可以稍等一会吗”“对不起我不是很清楚”带来的效果就会完全不同，时间长了就会让别人对你产生疏离的感觉，彼此失去信任。其实每次也许只是几个字的差距，这样的小细节积年累月带来的后果却是大不相同的。还有一些人，在工作时间内接私人电话，或者抽空就偷懒讲闲话，在工作间内吃零食，也许你觉得没有影响工作，只是纯粹打发一下时间，但是落在别人眼里就是消极怠工，不认真踏实工作的表现，这些都是细节决定成败的典型实例。

工作的心态也是一种细节，那个耳熟能详的三个工人砌墙的故事，最后那个说要建造一座城市的工人成了一家地产公司的总裁。如果一个人总是抱怨这个抱怨那个，势必会影响工作效率和工作上的激情、创新力，也许你每天完成的工作是一样的，但是创造的价值却受到心态的影响，浮躁和抱怨只能让人碌碌不为一事无成。有了好的心态，那就会不畏惧困难，永远有面对困难的勇气和自信，坚定不移地向着自己的目标前进，这样的人必然是能够取得成功的人。

要想做好一件事细节的每一处，首先你必须有对待工作的一份认真负责的态度，有些工作也许看起来很简单，但其实蕴含着很多小细节，重视每一件小事，就能够抓住每一个让自己的成长的机会，不要想着做不好也没关系，反正还有别人会进行监督，对工作要有一份责任心，也不要想着做成这样就很对得起这份工资了，如果自己主观上都不重视，那么永远没有人会把成功送到你的手上。