我们看到,随着节奏的加快,在时间就是金钱的现实窘境下,员工的劳动强度大,压力山大,经常加班加点,吃的是方便面之类的快餐食品,他们没有时间去锻炼,在“白加黑”的快节奏中工作,有的迫于生活压力,甚至成为“拼命三郎”,所以不少员工出现“发福虚胖”的身体亚健康,过劳死现象时有发生。
对于这家公司的“员工减肥奖”,有人不屑,认为这是奇葩的规定,是在炒作。笔者以为,“员工减肥奖”意义大于争议,这是不错的办法,“员工减肥奖”奖出关爱的细节,奖出新意。这是以人为本的人性化关爱,是从敬畏和尊重生命的角度出发,注重关爱员工的细节。
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据报道,很多公司都设立了全勤奖、业绩奖,但可能没人听说过“减肥奖”。在陕西西安,一家公司的老板为了鼓励员工健康减肥,就出了个奇招:每个月举办减肥比赛,每减一斤体重就奖励100块钱,三斤起奖,活动持续一年。(5月11日央广网)
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减肥有奖金,有新意!
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编辑: 武海林
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