月薪八千难招内衣熟手工

　　文、图/广州日报全媒体记者王浩宇、温利

　　通讯员梁景萍、李桂兰、张兆添

　　日前，一场别开生面的内衣制作技能“比武”在佛山召开。现场，来自佛山全市各大内衣企业的150多名一线工人参与2018年佛山市职工时尚内衣设计制作技能竞赛的角逐。值得一提的是，现场选手中，不乏90后“小鲜肉”。作为全国中高档品牌最集中的内衣产业集群地，盐步内衣产业高速发展的同时也面临人才缺乏等窘境。

　　主办方也表示，希望通过本次竞赛，可以挖掘出一批内衣制造行业的技术精英，带动内衣行业职工技能水平的提升，进而推动本地内衣品牌的发展。有行业协会人士建议，作为传统劳动密集型产业，盐步内衣需对标“维秘”等一线品牌，向全球化、品牌升级方向迈进。

　　考试： 一线工人PK 考理论+实操

　　上周，一场紧张激烈的内衣制作“比武”大赛在佛山南海盐步职业技术学院打响，来自全市各区各大内衣企业的一线工人150多人分批次展开竞逐。赛事共分为两部分，除了实操还有理论。赛事设专业考评组，对选手两轮表现综合进行评分。实操考验的是内衣单针襟骨缝制工艺，理论考试则检测的是选手对内衣结构、材料、号型知识、制作工艺以及职业道德等理论知识。

　　上午8时30分，在实操赛场内，比赛选手们紧张地操作着缝纫机。他们需要在规定的20分钟内，完成“单针襟骨”这一工序的考核。记者发现，考试对工艺要求颇高：选手们需要沿着内衣骨缝边0.1cm只口襟线，同时要保证完成碗顶圆顺，线路松紧适中，且左右要对称。记者发现，现场参赛选手的年龄不一，从稚气未脱的90后到满脸沧桑的70后都有，而不同选手间的制作速度差距很大。比赛进行过半，有的选手面前已经堆积了十几件半成品，而有的选手只做好了几件内衣。取料、裁剪、缝纫，偌大的操作间里除了缝纫机的机器声外，一片寂静。

　　经过激烈的角逐，最终来自广东奥丽侬内衣集团有限公司的蒋炳美获得总分排名第一名，由市总工会授予“2018年佛山市职工（缝制工艺）技能竞赛技术状元”称号并颁发相应证书及奖金。

　　变化： 男内衣工占4成 薪水最高可过万

　　一直以来，由于工序繁多且女性细腻等特点，内衣行业一线工人普遍为女性。不过由于一线工人的紧缺和社会观念改变等原因，企业也放开选人标准，不少男性进入了内衣一线制造行业，并拿到七八千元月薪水。

　　当天比赛现场，现场的工作人员告诉记者，今年男性选手的数量比往年略有增加，女性选手约占8成，男性数量占总人数的2成多。在现场操作环节，记者发现不少90后的“小鲜肉”毫不示弱，他们在机器前显得轻车熟路，不少男性选手仅用了十几分钟就完成了全部36件内衣考核任务。

　　来自四川南充的赵二娃已经在内衣企业工作了7年之久。他从最开始的一线内衣工人做起，现在已经担任了仰慕内衣公司生产部生产组的组长。他表示，在他们企业的车间，他这样的男性工人约有四成。他表示，随着社会观念的变化，有不少男性加入这个行业，男性工人表现不输女性，部分男性能拿到月薪七八千元，还有少数可以过万元。记者了解到，在另一内衣企业依黛丽，相关负责人告诉记者，该厂一线内衣生产工人中，男性有250人，占比也近4成。

　　关注：一线内衣工缺 倒逼企业转型

　　内衣是佛山大沥优势产业之一。从20世纪八九十年代开始，盐步内衣凭借珠三角廉价的劳动力、原材料优势和区域位置优势，迅速形成全国内衣集群地。这里拥有完善的产业链以及相关配套服务，集群优势明显。数据显示，中国内衣15个消费主导品牌中，盐步内衣占了7个。盐步内衣区域品牌估值为65.86亿元，位列全国区域品牌价值百强榜第65位。

　　不过，作为劳动密集型企业的内衣产业也存在一线工人招人难的困境。此前，有本地内衣企业负责人向记者反映，月薪8000元都难招到一线内衣制作的熟手工人。昨天现场也有来自内衣工厂一线生产工人告诉记者，有的工人工作了两三年技术已经很强了，每个月能拿到过万元的工资，但一线工人多来自四川、广西等省区。昨天，南海区盐步内衣行业协会常务副会长 杨建伍在接受本报记者采访时认为，现在很多大学生不愿意从事一线普通工种工作。现有内衣一线工人核心主力群是70后，但是很多也面临返乡、视力退化等问题，因此倒逼内衣企业向智能制造、品牌升级方向转型升级。

　　破局之道:提升品牌附加值

　　除了一线产业工人的紧缺，高端品牌匮乏也是盐步内衣之“痛”。大沥作为“中国内衣名镇”“中国时尚品牌内衣之都”和国内唯一的“全国内衣产业知名品牌创建示范区”，现在拥有内衣生产及关联企业800多家，盐步内衣从业人员近6万人，年产量超5000万打，有300多个自主品牌，包括中国名牌1个，中国驰名商标8个。

　　不过如此庞大的产业集群背后，没有真正意义上的一线品牌，没有一家上市企业也是不争的事实。南海区盐步内衣行业协会常务副会长杨建伍认为，这既有市场的原因，也有企业家思想层次的问题。他认为，面对人力成本上涨等一系列的压力，内衣企业进行智能设备升级不能解决根本问题，品牌升级才能解决根本问题。“打个比方，一线品牌一件内衣卖800元，二线品牌二三百元，相差的500元就是利润，这其中成本相差不会太大，因此品牌升级是盐步内衣迫切需要做的事情也是内衣企业要做的事情。” 杨建伍称，盐步内衣企业家要坚定做品牌的信念，只有让品牌升级带动附加值的提升，有效稀释劳动成本带来的压力，否则生存不了意味着被淘汰。

　　打造品牌方面，杨建伍认为，盐步内衣企业要更新观念，敢于与“维秘”等世界一流企业对标，学习其设计理念、定位、消费群体、渠道市场等经验，然后依靠自身产业集群优势去超越。“摸着石头过河不适合眼下盐步内衣发展，更需要寻找高远的目标，以终为始，寻求方法和步骤为盐步内衣破题”。

　　打开市场：高调亮相香港展会

　　在前不久结束的第25届香港时装节春夏系列时装秀上，首次出现了佛山南海盐步内衣产业集群的身影。香港时装节作为亚洲最大的时装展，本次展会上，11家盐步内衣标杆企业组团参展，并以“盐步内衣”的区域品牌名义向来自14个国家及地区的参展商、采购商演绎了盐步内衣的设计和制作之美。“这是盐步内衣首次登陆香港展会。”南海区盐步内衣行业协会会长、奥丽侬内衣集团董事长何炳祥说，过去由于成本等多方面考虑，当地企业甚少参加境外展，此次的首次“试水”集体“刷屏”香港时装节，得到了当地政府在财政以及组织联络上的支持。

　　盐步内衣产业集群最早从外贸起家，不过由于来料加工、来样加工等产业附加值低以及国内消费市场崛起，一批内地知名内衣品牌逐渐诞生，市场转型内销。而这次盐步内衣集体“亮相”香港的背后也释放出重新迈向国际的信号。大沥镇相关负责人表示，本次合作是其“＋香港”之旅的首次尝试，而在上月底的2018NewStar国际设计奖上，盐步内衣产业集群也联袂向世界进行集中展示。

　　作为参展企业之一，佛山市姐妹花内衣有限公司的总经理潘楚文表示，此次参展对自己的触动很大，由于企业的产品目前主要以内销为主，参加国际展的经验相对缺乏， “我们回去后将作出调整，为下一次参展做准备。”潘楚文说。

　　其实，在推动自主品牌做大做强、走向国际市场方向，佛山招数频出。如盐步内衣所在的大沥先后引入天纺标(广东)检测科技有限公司等国家级检测机构通过市场化运作机构，并通过编制中国·盐步内衣指数等公共服务措施，来助力盐步内衣转型升级，打通迈向国际的通道。

　　有内衣企业负责人表示，内衣产业转型具有国际贸易的基因， 迈向国际除了做好产品质量和品牌，还需要将内衣与时尚融合，用文化创意带动内衣行业竞争力提升。