月子中心多少钱北京月子中心加盟北京月子中心哪家好首选阿诗莉吉(2)

近年来，轻奢美容+皮肤管理+光电美疗+轻医美概念，结合互联网B2C2C+阳光自选加盟合伙人模式+SOLOMO商业生态体系火爆朋友圈，本土第一次正式被当做品牌定位，是由来自于九莲集团旗下：阿诗莉吉ASIRIKIT皮肤管理光电美疗轻医美网红概念店、法迪莲FARDLINE殿堂级高端专业美容抗衰品牌执行CEO：易杰，始创性提出。阿诗莉吉ASIRIKIT《阳光自选加盟合伙人计划》与《传统加盟模式》最大的区分在于经营理念、项目定位、收费价格、单店营销模式、加盟开店的方式、美容仪器设备配送等方面的创新商业模式。

阳光自选加盟合伙人计划，顾名思义，皮肤管理美容院加盟经营项目上，像堆积木一样，可以根据店铺大小、当地消费者个性喜好、项目盈利对比分析结果，随时精选个性化时下热门皮肤管理项目。九莲集团阿诗莉吉ASIRIKIT皮肤管理光电美疗轻医美网红概念店，开创业内先河，行业首创《阳光自选加盟合伙人计划》，自选加盟采用产品项目和仪器设备自选搭配的方式，每一个项目产品，每一台美容仪器设备都明码实价，合作伙伴可以根据自己财力，量身定制选择要开多大的店。根据当地市场需求来考虑经营哪些时下热门的皮肤管理项目和仪器。

《传统加盟模式》每个加盟级别设定了固定加盟配送标准，例如：某些品牌的一级店加盟级别收费标准为5.98万-6.98万元，配送仪器15万元，配送产品6万元(零售价)，其中15万元的仪器价格是虚高而不透明的，这个级别配送的仪器种类属于最基础类，在皮肤管理或美容院实际经营过程中几乎起不到盈利作用，按某些传统加盟模式最低5.98万-6.98万元的标准配送，在阿诗莉吉ASIRIKIT这里仅3万不到，即可达到“传统加盟模式”的6.98万的配送标准。阿诗莉吉ASIRIKIT实实在在为加盟合作商考虑，把资金用在刀刃上，为后期稳定成功经营、单店的盈利迈出扎实的第一步。

《传统加盟模式》存在哪些问题?比如，他们的总部摆满了各种花钱就可以买来的山寨荣誉证书和牌匾，销售经理积极性非常高，隔三差五不停给你打电话，寄送精美绝伦的画册，吹嘘他们实力如何如如何，售后服务是如何的好，编织的天衣无缝，并极力邀请你去他们总部考察，通过表面上营造的“障眼法”让你不知不觉中交了几万至几十万不等的加盟费(他们一般都是根据你交的加盟费等级配送几万——几十万不等的产品，十几万——几十万不等仪器设备)你以为占了很大便宜，实则掉近了个巨大xian阱。更让你大为光火的是，当你交了一大笔加盟费回到当地将店铺装修好以后，收到总部发来的产品和所谓配送十几万的美容仪器设备，你会发现产品乱七八糟根本不齐全，仪器设备都是些没有实际作用的东西。这时，他们派往你当地协助开业的督导露出真正的本来面目，她们会以产品和仪器不齐全为由，无法开业，要求你再次打款几万至几十万不等去订购产品和他们那些所谓的专利仪器。不按他们的要求打款就无法开业，没有办法只好哑巴吃黄连硬着头皮向亲戚好友借钱再次打款，好不容易将店铺开业后，更大的问题又来了，经营过程中，慢慢发现，那些产品都是没有特色疗效的普通护理型产品，跟某宝上和线下超市购买的日化线产品没有多大区别，这时你才后悔当初被他们表面现象蒙蔽，不得不又去寻找专业美容院线那些具有特色疗效的美容项目。因此，女性在美容行业创业时需要擦亮眼睛，避免稀里糊涂蒙受巨大经济损失，导致还没开始创业就遭遇失败的尴尬处境。

阿诗莉吉ASIRIKIT是行业内第一家实施透明化《阳光自选加盟合伙人模式》的品牌企业，加盟合作伙伴可以量身定制选择当下热门美容项目，任意搭配，自由选择，也可以选择由总部直接铺货和仪器设备，与总部一起联营开店，实行全包政策，从选址、装修、开业全程由总部负责以及后期店务营销、开业拓客、省心省力省钱，自己做甩手掌柜，超低门槛、真正零风险，轻松经营，轻松创业。阿诗莉吉旨要树立行业清风典范，为加盟合作商稳定持续经营创造更大投资回报，同时为广大爱美女性创造更加安全有效、公平和谐的美容消费环境，推动行业健康有序发展，共同谱写美业传奇。

四、新开美容院或皮肤管理中心怎么拓客?小美容院怎么快速拓客文章来源：阿诗莉吉官网 转载请注明出处，谢谢配合!阿诗莉吉ASIRIKIT总部加盟咨询热线：400-076-8090 市场部加盟咨询微信号：bhcmhk(加微信好友了解更多行业最新资讯和加盟资料)

如果你是打算自己开店，那么身为美容院的老板或者店长，你可以不会技术，但你要懂得经营管理，要懂得如何用人，要懂得如何让美容店正规化，系统化，专业化，标准化，数据化，这样你的美容院才会稳健的成长。。。为此，阿诗莉吉ASIRIKIT给大家准备了开一家美容院所需要的从选址到装修，从市场定位到招聘员工，从管理到营销策划，从人才培养到团队打造，从服务到销售，从开发客源到年度计划等等。帮助你对美容院经营会一个全面的了解和一个成熟的经营思路，让你开美容院的路更加顺畅。

1。如何开店：开一家美容院应该怎样选址，选址的三大定位和四大标准。店内布局该是什么样子。 如何招聘员工，人才招聘的八大法则，招聘流程的六步曲。怎么样开业。

2。如何培训员工：培训的方法及内容。沟通的八大技巧，九大问话，八大要素，还有电话礼仪，人才管理和培养内容，包括心态，形象，礼仪，口才，专业，效率。 美容院的成功销售十大法则。

3。美容院现场管理：每日店务该如何规划，怎么开晨会，练习基本功，邀约顾客，美容院的现场服务，工作中的会议及总结。店内安全管理。定期培训方案。个人卫生管理，店内卫生管理。成本核算，库房管理，物料管理，每月开支标准。

4。客户管理： 每日的消费分类统计，女性消费的心理特点，如何做好售后服务，如何建立客户档案，如何开发新客户

5。美容院如何营销：十七种消费者类型特点和相应的策略。情感营销。如何设计广告语，如何制定年度计划，财务计划，人力资源计划，培训计划，经营计划，业绩提升计划。

6。明确定位：美容师的自我定位，服务用语，服务礼仪。客人风格定位，顾客诊断，设计三要素，搭配技巧。