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企业胖了怎么办？阿里巴巴、海尔、华为都在用这5种瘦身方法(2)
- 发表时间：2019-08-12 12:02 | 巴黎女士女性时尚网 | 点击数： 次
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1.部门设置应注重和强调“整分合”原则，即在部门设置上职责可以有分工，但更应强调职责权限的整合和协同，尽可能设置较少的部门数，减小一、二级主流程上权责过分的条块分割，缩短横向部门之间信息传递时间，减少“滤波”效应。
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