掌握这个秘诀，让你在职场中拥有人人羡慕的好人缘「值得收藏」

原创 掌握这个秘诀，让你在职场中拥有人人羡慕的好人缘「值得收藏」

2022-03-06 09:24 来源: 月情诉说

原标题：掌握这个秘诀，让你在职场中拥有人人羡慕的好人缘「值得收藏」

在职场中，有些人并不受欢迎，是因为不懂得这个说话秘诀：幽默感。

与同事聊天，说话没有意思，经常会冷场；

会议上发言，观点没有新意，领导不满意；

不会说话，表达没有趣，让你在职场上丢失了很多表现自己的机会。有能力，没机会，你在职场上表现平平，不被重用。

想要摆脱这样的困境，你需要改变自己的表达方式，让自己说话带点幽默感，这会让你在职场上更受欢迎。

掌握这个秘诀，让你在职场中拥有人人羡慕的好人缘「值得收藏」

如何才能让自己说话变得幽默风趣，更加有趣呢？掌握这个说话的秘诀，只需要简单的3个步骤，就可以改变自己的说话方式，让你说话更有魅力。

第一步：讲故事

在工作中，每个人都有自己独特的观点，有时候发言，需要表达自己的看法或者是观点，平铺直叙的讲理论说看法，会显得很枯燥乏味，如果表达观点的时间比较长，听的人很可能就会睡着了。

如果想要你的表达更加生动有趣，这时候，可以从讲一个生动有趣的故事开始。

一个生动有趣的故事，在表达的过程中会发挥很大的作用，它能够吸引听众的注意力，同时唤醒听众想要继续听下去的欲望，只要听众想要继续听，不屏蔽你讲话，他们就能接收到你想要表达的信息，将你的观点传达给听众。

在工作中，有时候我们需要在领导面前演讲或做汇报等等。这是我们展示自己能力的机会，也是让领导记住我们的机会，如果表达的简单乏味，就像是在给领导做催眠，领导是没有办法记住你的。

要想被领导记住，可以通过讲一个吸引人的故事的形式，给领导留下深刻的印象，获得领导的好感。

讲好一个故事也是有方法的。可以分成3个部分：开头、中间、结尾。

开头：先讲主人公遇到的困难。

中间：推进故事，给故事一个契机，发生转折。

结尾：注意结尾与开头相呼应，将开头的困难掉。

在讲故事的时候，一定要注意结尾不能太过于曲折，所以在讲开头的时候就要想好结尾，不要给听众故事没有讲完的感觉。

讲述一个好的故事，一定是耐人寻味的。故事的主人公要既能表现出脆弱，也要在失败面前敢于挑战，经得住磨难。在讲故事的时候，一开始就要想好结尾，这样结尾才能更加有冲击力，让人觉得震撼。

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第二步：找笑点

说话幽默有趣的目的是为了引人发笑，让人觉得有意思，但并不是单纯的讲笑话，我们说话表达的时候，最好能够随意一些或者是敢于讲真话。

在职场中我们表达自己的观点，发表自己的意见的时候，经常会与别人的观点相同，这时候想要表现自己，让自己脱颖而出就很难了。

面对这样的情况，想要给领导留下深刻的印象，要么你的观点新奇，要么讲述一些重要有趣的细节，将一些原本不可能联系在一起的事物，重新组合在一起，用一些有趣的方式表达出来，就会很好笑。

其实，找笑点并不是一件容易的事情，是需要反复测试的，才能找准一个笑点。

在找笑点的时候要注意，一定要用自己熟悉的东西，因为只有自己感同身受了， 有感触，才更容易让听众产生共鸣。

找笑点有一个公式：悲剧 × 时间 = 幽默

如果你拿一件令人很沮丧的事情做为笑点，需要经过一段时间的沉淀和平复才可以，如果对方还在介怀这件事情，不但不能让对方笑，还有可能被当成是在伤口上撒盐，影响你们之间的关系。

在职场中，有些人讲话很幽默，经常会开玩笑，逗得大家哈哈大笑，但是要注意开玩笑的事情，不能戳对方的痛处。

在讲话的时候，将笑点与故事结合起来，每隔三五句就一个笑点，不仅吸引大家的注意力，还能让给大家全情投入的听你讲话。

在职场中，如果你想要大家注意到你，最好的方式就是将大家逗开心。

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第三步：加幽默

在表达的时候加上幽默感，最好能够做到这几点，可以让表达效果更好。

（1）追踪热点

在表达的时候，可以结合时下比较热门的话题或者是热点事件，可以帮助你吸引注意力，提升用户的关注度。

（2）与现场相关

在讲的时候，尽可能与现场相关，这是很重要的，可以帮助你带动氛围。

（3）适当加入表演

幽默感不仅仅体现在语言表达上，也可适当的加入一些表情、肢体动作，提升你的幽默感。

（4）借用搞笑图片或视频

如果可以的话，在条件允许的情况下，可以借用搞笑的图片或者视频，可以提高大家的情绪，使整个氛围变得更好。

（5）紧扣题目

在表达的时候，不要忘记我们的目标和表达的观点，在加入幽默感的同时，也要升华主题。

掌握这个秘诀，让你在职场中拥有人人羡慕的好人缘「值得收藏」

写在最后

幽默不是与生俱来的，是需要不断练习的。谁也不是天生的段子手，都是经过一遍遍反复练习的。

如果你觉得自己没有什么幽默感，想要收获好人缘，可以尝试练习，从讲一个好故事开始。

在职场中，有幽默感的人会更受欢迎，不仅同事喜欢，也会更受领导的青睐。返回搜狐，查看更多

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