你所不知道职场各年龄段穿衣搭配的秘密

原创 你所不知道职场各年龄段穿衣搭配的秘密

2022-04-07 08:47 来源: 月情诉说

原标题：你所不知道职场各年龄段穿衣搭配的秘密

职场中大多数人的衣服虽然数量多，但实际上质量不高，并且款式比较单一。而且每个年龄段的职场女性所穿衣服有他的特色，接下来会给到你这样的技巧，希望对你有用。

1、给20岁以上职场女性的建议

25岁以下的小白领们，像蚂蚁一样多，像蜜蜂般勤奋，是任何企事业机构的主力军。她们处在积累经验和建立基础的阶段，最应加强的是从学校走向社会的职业化进程，在基层工作中积累经验，赢得同事和客户的信任。因此，小白领最需要从形象上体现职业化和专业度。

2、给30岁以上职场女性的建议

而30岁上下到40岁左右的高级白领们有着事业和家庭的双重压力。她们大都已经有了处长、经理或总监的头衔，更有房子、车子、孩子的生活目标；她们是企事业单位的中坚力量，也是家庭的顶梁柱。对她们来说，专业的权威感和管理力度都是需要强化的特质。在职业形象上，她们需要突出的是权威感和领导力。体现在着装上，就是对服饰品质感的着重强调。 给20多岁职场女性的建议 在没有定位好30岁前自己的形象，没有勾画清楚自己的生活方式图之前，停止购物！ 衣服是随着人的成长而成长、变化的，买衣服应当以个人形象定位为准。一次成功购衣的大前提，是对自己服饰风格的把

握，对适合自己的服装款式的了解。只有这样，才能从容应对自己在工作和生活中的新形象。同时，我要告诫大家的是，注重衣服的品质。

这个年龄段的职场女性已经到了事业发展的旺盛期。她们当中的大多数人有了一定的积蓄，也有了在服饰上投入的条件。所以，她们的衣服数量往往很多。但是，我发现她们当中很少有人能把握适合自己的服饰风格。如果仅从服饰上，你会发现很难读出她们究竟有哪些成就，更难感知她们真实的社会身份。 对于这个年龄段的女性，我的建议是，建立基本衣橱，投资基本款服饰，注重服饰的品质感，培养自己挑选和使用配饰的品位，不要忽略了鞋和包。

3、给40岁以上职场女性的建议

年龄在40岁以上的女性群体大都比较注重衣服的品质，件件衣服都是精品，这是值得肯定的。但不足之处是不少经典套装已经过时了，甚至还有一些是十几年前买的；她们很少用饰品，有的人几乎不再买饰品了，有的人把饰品买回来之后就束之高阁，几乎不用。 对于这个年龄段的女性，我总是建议她们重新定位自己的形象——时尚、优雅、高贵、知性。从人生阶段来看，她们处于一个硕果累累的时期：职业稳定、生活富足，可以享受工作，享受生活。所以，高贵就是她们的本色，也因此她们热衷于追求衣服的品质，这是值得肯定的。同时她们也要兼顾时尚与优雅，尤其是在饰品上，比如鞋、包、丝巾、挂件、手表等，可以适当增加文化含量和流行元素。

在某种程度上，一个人的职业生涯其实就是一场永无止境的自我推销。你不断在告诉别人：这项工作我是最合适的人选，这桩生意我是最好的合作伙伴……如何说服对方，让对方相信你的能力，相信你的职业素养？专业的技能和良好的沟通能力是必不可少的，但在你施展这些能力之前，你的外在形象，你的职业气质，是敲门砖。返回搜狐，查看更多

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