专访80后职场白领：那些升职背后的故事

    被访人：颜晨

    学新闻出身的刘麟，当年还未毕业便已在电台、报社积累了丰富的采写经验，用她的话说：“正式签约报社时，虽为"新兵"，但已算老员工了。”若不是后来工作压力大，论资排辈现象严重，人际关系复杂，刘麟是不会选择辞职的。

    所处行业：金融

    2009年，怀揣梦想的她信心满溢地跳槽到北京一家广告公司，开始勾勒事业蓝图。本以为曾经的媒体从业经验会为自己加分，但出乎意料的是，广告公司里与其经历类似的员工占据多数，这中间甚至还有从一线媒体跳槽而来的资深记者。工作第一天，老总派刘麟协助项目经理撰写一份某款饮料的广告文案。当晚，双鱼座的她就洋洋洒洒、天马行空写成了篇小说。次日上交后原本等待着老总大加赞赏，却意外地迎来一顿体无完肤的批评。紧接着便是一而再、再而三的修改，直至达到文案书写的基本标准。

    80后广告女因有为而有位

    尽管老总觉得刘麟是新人，给予宽容谅解，但这对于自尊心超强的她来说，可谓大耻。憋着一口气，刘麟计划大打翻身仗。为此，工作上，她更加勤奋努力，尽快进入角色，适应广告业生存。

    去年“十一”，是她在公司工作的第三年。某日午后，老总特意将其叫到办公室。开门见山道：“不论在公司，还是在合作方，你的努力大家都看在眼里，你的能力也得到越来越多人的认可。最近你们部门经理要调到其他部门，这回空缺的经理位置，我看就非你莫属了。”接手新职位的第一天，刘麟给团队成员开了个会。会上，她告诫同是80后及刚走出校园不久的90后，身在职场若想升职必须先升值。尽可能通过不断学习实践，提升个人核心竞争力，能力一旦提升，升职指日可待。

    80后广告女因有为而有位

    慧聪鞋网6月27日讯，近来热播的电视剧《陆贞传奇》虽已收官，但余温依旧不减。有80后网友评价该剧是部古装版的《杜拉拉升职记》，女主角堪比火箭般的升职速度若放在当今职场，绝对是令无数人艳羡的对象。的确，随着一批又一批80后陆续跨入而立之年，成为职场主力，“晋升”二字无疑意味着事业迈入新阶段。有人说，升职并不难，关键在个人的经验积累、价值体现；也有人说，升职的关键在于跟对领导、选对职位；还有人说，“中国式升职”免不了人际关系、家世背景，之后才是能力。大家众说纷纭，似乎各有各的道理。本期，记者就特别采访了4位80后，请他们现身说法，讲述那些升职背后的故事。

    被访人：刘麟

    2009年，怀揣梦想的她信心满溢地跳槽到北京一家广告公司，开始勾勒事业蓝图。本以为曾经的媒体从业经验会为自己加分，但出乎意料的是，广告公司里与其经历类似的员工占据多数，这中间甚至还有从一线媒体跳槽而来的资深记者。工作第一天，老总派刘麟协助项目经理撰写一份某款饮料的广告文案。当晚，双鱼座的她就洋洋洒洒、天马行空写成了篇小说。次日上交后原本等待着老总大加赞赏，却意外地迎来一顿体无完肤的批评。紧接着便是一而再、再而三的修改，直至达到文案书写的基本标准。

    年龄：31岁

    学新闻出身的刘麟，当年还未毕业便已在电台、报社积累了丰富的采写经验，用她的话说：“正式签约报社时，虽为"新兵"，但已算老员工了。”若不是后来工作压力大，论资排辈现象严重，人际关系复杂，刘麟是不会选择辞职的。

    去年“十一”，是她在公司工作的第三年。某日午后，老总特意将其叫到办公室。开门见山道：“不论在公司，还是在合作方，你的努力大家都看在眼里，你的能力也得到越来越多人的认可。最近你们部门经理要调到其他部门，这回空缺的经理位置，我看就非你莫属了。”接手新职位的第一天，刘麟给团队成员开了个会。会上，她告诫同是80后及刚走出校园不久的90后，身在职场若想升职必须先升值。尽可能通过不断学习实践，提升个人核心竞争力，能力一旦提升，升职指日可待。

    那次谈话成为刘麟事业上的动力。只要有机会，她就自告奋勇参加全国各大展会，与企业老总们近距离交流，感受这些成功者的经营管理理念。同时，还积极参加各类企划培训，开阔视野。工作上，她变被动为主动，定期向客户提供宣传新思路、新创意，赢得了合作方的广泛认可，甚至一些公司点名让她执笔策划。在此过程中，刘麟也与很多客户成为了朋友。

    那次谈话成为刘麟事业上的动力。只要有机会，她就自告奋勇参加全国各大展会，与企业老总们近距离交流，感受这些成功者的经营管理理念。同时，还积极参加各类企划培训，开阔视野。工作上，她变被动为主动，定期向客户提供宣传新思路、新创意，赢得了合作方的广泛认可，甚至一些公司点名让她执笔策划。在此过程中，刘麟也与很多客户成为了朋友。

    年龄：30岁

    所处行业：广告

    所处行业：广告

    接连半年时间，每有闲暇，她都到图书馆大量搜罗广告文案相关书籍，通宵达旦恶补，反复琢磨研究同事写的文案样本。功夫不负有心人，刘麟逐渐摸索出广告的语言感觉，对于一些小客户也能独当一面。

    自明代文学家冯梦龙创造出“怀才不遇”一词，就常被用来表达生不逢时或未遇伯乐者的感叹，且一直延续到现代。职场中，该词常会出于升职加薪受挫者之口。他们在工作中满腹怨气，提不起神，进而更为管理者所忽略。“其实升职并不难，只要创造条件主动找寻职场"伯乐"，并让对方认同并赏识自己的才能。”今年31岁的颜晨目前是某银行的部门总监，以他的学历，能晋升到这样的位置实属不易。回首升职路，颜晨的秘笈只有一个：跟对伯乐。

责任编辑：刘新萍

    近来热播的电视剧《陆贞传奇》虽已收官，但余温依旧不减。有80后网友评价该剧是部古装版的《杜拉拉升职记》，女主角堪比火箭般的升职速度若放在当今职场，绝对是令无数人艳羡的对象。的确，随着一批又一批80后陆续跨入而立之年，成为职场主力，“晋升”二字无疑意味着事业迈入新阶段。有人说，升职并不难，关键在个人的经验积累、价值体现；也有人说，升职的关键在于跟对领导、选对职位；还有人说，“中国式升职”免不了人际关系、家世背景，之后才是能力。大家众说纷纭，似乎各有各的道理。本期，记者就特别采访了4位80后，请他们现身说法，讲述那些升职背后的故事。

    年龄：30岁

    接连半年时间，每有闲暇，她都到图书馆大量搜罗广告文案相关书籍，通宵达旦恶补，反复琢磨研究同事写的文案样本。功夫不负有心人，刘麟逐渐摸索出广告的语言感觉，对于一些小客户也能独当一面。

    两年后，已站稳脚跟的她，在熟悉所有广告业务流程后，开始变得怠慢懒惰。彼时，正逢部门经理另谋高就，自认为业务优秀的她，猜测领导十有八九会提拔自己。然而，希望最终成为奢望，部门经理的位置被一位外聘来的“空降兵”占据了。这不禁让刘麟失落万分。她试图掩饰，却还是逃不过上司的眼睛。某天，老总约其谈话。“尽管你来公司的时间比较长，也胜任了目前的工作，可还是中规中矩，尚无法接手部门经理一职。不过你记住，只要你先给自己"升值"就意味着离"升职"不远了。”老总的一席话让刘麟感触颇深。她渐渐意识到，身处职场如逆水行舟，稍一放松，别人就会赶超，因此要不断充电增强自身核心竞争力，才能应对无时不在的竞争。

    尽管老总觉得刘麟是新人，给予宽容谅解，但这对于自尊心超强的她来说，可谓大耻。憋着一口气，刘麟计划大打翻身仗。为此，工作上，她更加勤奋努力，尽快进入角色，适应广告业生存。

    被访人：刘麟

    两年后，已站稳脚跟的她，在熟悉所有广告业务流程后，开始变得怠慢懒惰。彼时，正逢部门经理另谋高就，自认为业务优秀的她，猜测领导十有八九会提拔自己。然而，希望最终成为奢望，部门经理的位置被一位外聘来的“空降兵”占据了。这不禁让刘麟失落万分。她试图掩饰，却还是逃不过上司的眼睛。某天，老总约其谈话。“尽管你来公司的时间比较长，也胜任了目前的工作，可还是中规中矩，尚无法接手部门经理一职。不过你记住，只要你先给自己"升值"就意味着离"升职"不远了。”老总的一席话让刘麟感触颇深。她渐渐意识到，身处职场如逆水行舟，稍一放松，别人就会赶超，因此要不断充电增强自身核心竞争力，才能应对无时不在的竞争。