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这个消息,几乎所有的员工都涌向图书馆,只有一个员工跟平时一样直接回家了,其他人都认为他肯定不想要这份待遇丰厚的工作了。但结果这个大家眼中最没有希望的人却考了最高分。原来,这位员工入职后就认识到了自身的不足,开始有意识地提高自身能力,熟悉公司各部门业务,学习技术知识。他发现公司客户多半来自法国,于是在工作之余刻苦学习法语。当同事都在请翻译帮忙翻译与客户的往来邮件与合同文本时,他已经能自行解决这些问题了。可以说,学习意识是我们在职场中取得持续发展的保证,尤其是对于刚步入职场的人每个月都应该在学习上有所投入,有了学习意识才能够在工作中把握机会,甚至创造机会!
一个人的职业生涯发展,重要的不是现在所处的位置,而是你在向哪个方向努力,这三种意识既是过去三十年来我自身职业与创业的经历提炼,也是我亲历过的众多在职场人取得职场成功的实践总结。成功者之所以成功往往不是因为其独特的个性特征和个人能力造就的,他们成功的背后往往都有那些容易被忽视的普世素养:以主人的心态去投入工作,以强烈的服务意识去对待工作,以如饥似渴的欲望去求知!将这些优秀的素养在每一天的工作中养成一种习惯,当优秀成为了一种习惯的时候,我们离目标就不远了!