LitePoint优秀工程师成长故事：享受挑战，享受成长(2)

　　罗清辉表示，LitePoint很看重员工自主意识的培养，鼓励员工去思考，去为自己的未来做规划。“如果一个人觉得目前所作工作已经没有什么挑战性，那他可以申请换项目小组甚至换工作岗位、工作方向。在项目工作分配时也可以与负责人沟通，选择对自己近期发展有帮助的工作。”

　　此外，为及时把握行业内的前沿技术，LitePoint成立了多个小组，由罗清辉担任Team Leader的ATG（ Advanced Technology Group ） 先进技术研究组就属其中之一。对于关注前沿技术希望有所创新的业内人士非常有助益，这足以体现出LitePoint公司对技术创新、技术交流的重视。

　　最后，我要求他以其在LitePoint这两年的收获的成功与成长做个阶段性总结时，他引用了LitePoint公司的联合创始人之一Spiros Bouas先生曾经说过的一句名言，“We want LitePoint to be a place of people who can work anywhere they want but choose LitePoint because it’s the best place to work！我想说的是，感谢莱特波特，因为，this is the best place to work！”

　　通过这次专访沟通，我感受到了这位神采飞扬的年轻人，很难想象他口中两年前刚加入LitePoint时那幅青涩、腼腆的面孔。是LitePoint以春风化雨般的温柔滋养了这一年轻工程师的健康成长，成就了又一名行业精英。春雨在春天带给人们的不仅仅是清新，更多的是一种觉醒，一种生机，一种呵护。

　　文/电子发烧友网执行主编/莫延芬