再也没有故事的师兄：职场15年15个难忘的瞬间 （1）

再也没有故事的师兄：职场15年15个难忘的瞬间 （1）

2017-06-03 04:10 来源:斯坦福商学院

原标题：再也没有故事的师兄：职场15年15个难忘的瞬间 （1）

作者铁木，中科大本科，斯坦福大学地球物理系博士，现在在一家国际能源公司管理与美国高校及知识产出机构的合作与创新。

2002 年在旧金山湾区博士毕业以后，我搬到墨西哥湾边的大镇休斯敦，开始了职场生涯，到现在已经15年。期间各种碰壁，各种跟头，一路摔过来，到了最近忽然发现，开始有各种认识和不认识的朋友，当我讲起这些经历的时候，对他们有启发，借鉴或者娱乐的价值。于是决定，干脆把它们一股气全写出来。

当然风险是，写完这篇, 我可能会一下子变成一个再没有故事的师兄，到时候大家可以取关...

就讲讲，我职场15年15个难忘的瞬间...

1. 那个时候的我，可能真的连现在的我都会觉得他挺讨厌

2002年9月，我开始第一份工作，整个过程就是高高的抬起来，重重的摔下来。

当时雇佣我的两个关键人物，一位是博士导师早期的学生，当时公司的VP；还有一位是博士导师多年的朋友，当时公司的总工程师。当时公司正在进行某种文化上的转型，而我的方向，正好与公司想象中转型之后的未来是符合的，于是我的第一份工作，就是与总工程师一起，设计和实施一项内部洗脑课程，他担任主讲，我做助教，偶尔也讲一两个单元。公司的小伙伴说，你应该是世界上最昂贵的助教了。公司当时给我的级别，是通常员工进公司三四年之后，要通过内部正规考试才能达到的级别。

年轻气盛的人，其实还基本上什么都不懂，这样被高高的抬起来，一下子有了舍我其谁的气势，就什么荒唐愚蠢的事都做出来了。什么越级汇报，去外地旅行开会不汇报直线经理，对组里经验丰富的项目经理不放在眼里，等等等等，差不多一两个月之内就全尝试了一遍。还记得我的第一封比较长的电子邮件，就是发给几个总经理级别的人，同时抄送副总裁及总工程师，讲了我对公司的一些看法。

当然渐渐的就看出苗头不对。我得罪了很多人。同时，很快发现各种公司最喜欢做的一件事，”改组”，也如约而来。我9月进公司，11月组里就减掉了2个人。到第二年5月，又来了一次大的改组，这次我的师兄，公司的副总裁，被赶出了公司。我于是隐隐意识到现实的残酷。

我无数次得罪过我的直线经理，直到有一次他把我拉进办公室，非常严肃地对我说了一番话：“铁木!我们是一家国际大公司，就算是缺了任何人，我们都会正常运转。你要认清楚自己在公司的位置。”我当时非常震惊，觉得他非常不友好。多年以后回想起来，其实他已经很不错了，能够对我说这样的话，看起来是重重地摔了我一下，事实上说明，他至少还没有对我做弃卒的打算。这件事想起来其实是非常严重，因为我是工作签证，如果真的丢掉工作，就需要在七天之内搬离美国。人有软肋，那种滋味非常不好受。

2. 决定辞职？那就坚决不要回头

那以后开始老老实实做一点东西。虽然我有博士学位，但是在工业界真的是一切都要从头学起。当时公司里有一位大我12岁的中国同事，对我非常包容，教了我很多东西，说起来也算是非常幸运。偶尔也有些小的，自己觉得有点得意的创新。渐渐的日子稍微好过了一点，到2005年甚至得到了公司的一点股权作为奖励。

但我的公司在产业链里是乙方，因此后来渐渐的意识到，为他人作嫁衣裳，做出的结果从来不知道最后效果怎么样。同时工业界回暖，因此动了想去甲方的念头。甲方公司中，世界排名前三的全投了简历。有两家是自己网上投的；最大的那家公司，是一位前辈帮助投的。最后三家全给了位置，经过一番思索我觉得第二家比较合适。但当时犯了个错误，直接就把排名第一的那家公司拒了，连和那个前辈商量或通知都没有过。所以他后来知道有点生气。这就是我的幼稚：其实后来等我有一点资深以后，也会发现当一个人帮助别人时，其实并不求回报，但是帮助完了之后，如果连帮助的结果自己都不知道，那还是会觉得遗憾，会影响下一次再去帮助别人的动力。

那是2005年底。决定了去向之后，我向公司汇报辞职。直线经理对我说，你先不要着急做决定，我要向副总裁汇报，让他来挽留你。副总裁是一位非常有能力的人，其实我很敬佩他。他是那种典型的非常坚韧的中年南方美国人，工作努力，聪明，同时因为妻子早逝，他还独自照顾4个未成年的孩子。他说话很有煽动力，我现在还记得他说了好几次，"we will move mountains to keep you" （我们会把山移开，来留住你）说的我都觉得有些犹豫。第二天我在自己的办公室里，突然接到一个电话，原来是公司总裁从伦敦总部打过来的。他对我说，我们全球任何部门，任何城市，你挑一个你喜欢的地方，我立刻把你调过去。我当时非常感动。

所以差不多有一两个星期时间，我其实真的非常犹豫。第一是觉得公司也许还是有我喜欢的机会。第二是如果离开的话，公司股权就没有了，损失差不多相当于一年多的薪水。可后来想想，自己最近在公司真的做的不快乐。难道不是快乐比钱更重要吗？利益和诱惑前是不是不应该回首，何况自己已经大动干戈，甲方的世界前三的公司都已经面试过了。又偶尔翻翻天龙八部，发现段正淳段王爷就非常有决断力，每次都是说走就走，自己是不是也不应该拖泥带水。于是就决定离开。只是我没有想到，到了新公司才发现，自己是从一个金字塔的底端，走到另一个金字塔的更底端。为啥这么说？下次继续。返回搜狐，查看更多

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