8000个小时,可以让一项技能臻于完美,可以让一个菜鸟变成一个专家。禾葡兰,敢于用8000个小时为自己的员工建设一个科学的护肤师能力成长体系,让每一个加入禾葡兰大家庭的员工都能在职场之中找到自己成长的方向。
很多资深禾苗也为课程体系建设付出了极大的努力。禾苗除了融入自身的专业知识外,查找权威资料,美容相关书籍,确保课程的专业性、准确性。加班加点已是家常便饭,为了课程能够更加丰富多彩,禾苗们竭尽全力。有时候,半夜想起来一个更易于接受的例子,禾苗们都要爬起来写完。有禾苗专注做课件之时,被锁进了办公室内半夜才得以脱身。当新护肤师能力成长体系课程完成之后,之前的种种艰辛有了回馈,很多禾苗激动的转发,燃爆了禾粉圈。
公司人力资源部多方考察阿里巴巴、华为等国内龙头企业后,参考了大量行业专业书籍,如杨序国、范金等专家的作品,同时结合禾葡兰自身企业情况,经过反复修订,设计研发了更为精细复杂符合禾苗晋升轨迹的系统。
如此完善的29门课程,帮助禾苗快速提升专业能力;一步步晋升过程中不断进行任务实操,开发讲授课件、指导人才成长,提升授课能力、人才培养能力,潜移默化中也能逐步提升自己的综合素质,实现全方位能力提高。禾葡兰护肤师能力成长体系是一项声势浩大的工程,这在业界也是罕见,是禾葡兰从国内知名护肤公司迈向更远的征程所做的人才储备,聚积的软实力,也是禾葡兰为禾粉规划的一份更完整的未来。
作为国内护肤行业的领军企业,禾葡兰一直高度重视人才的培养。此次的护肤师能力成长体系更是投入了巨大的人力物力,收获了全新的完善的护肤师能力成长体系,也受到了企业员工和禾粉的热烈欢迎。
禾葡兰晋升系统清晰明了,禾苗通过研读这套系统,可以了解到:禾苗分为16级晋升系统。每个阶段成长任务、成长课程都做了细致的规划。一个初入禾葡兰的禾苗,经过五年左右的成长学习,就可以成为一名具有行业影响力的护肤师,为粉丝提供更专业更优质的服务。
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编辑:李伶俐