王健林曾表示“不会用万达传统的管理思维管电商,会给电商创新、决策、财务的自主权”,但是他还说“电商业务仍然需要强有力的监管,包括全年目标、半年目标,如果一两次完不成目标,就要调整思路,连续完不成,就要调整人,万达实业从不等人”。对于多数传统企业而言,受自身团队经验和能力所限,有的是从内部孵化团队,但往往时间长,效果较差。有的则是从外部重金挖人,一方面想要依托其经验实现业务扩张,另一方面又用传统的KPI来考核团队,水土不服则是必然。
系统与营销
传统企业在互联网化转型中,常常进入到一个误区,那就是将建平台等同于建网站,因此开发个APP,建个平台网站成为了必选项。但殊不知,平台后面是需要业务逻辑的支撑,需要各参与方的加入的,需要强有力的运营等等,曾经有一个传统企业高管哭诉到,除了技术外包团队外,公司还养了超过50个人的IT及运营团队,这也是造成亏损的重要原因。此外,还有很多传统企业将重金投入到新媒体运营团队的构建,想要通过开通个微博和公众号就拉近与用户的距离,进行所谓的粉丝运营,也必然逃不开失败的命运。
作者: 花花蚊子 来源: 品途商业评论
共2页 上一页 [1] [2]
社交电商的非典型性火爆
中国等76个WTO成员声明:开启电商议题谈判
电商大战年货节:补贴堪比双11 比拼快递不打烊
零售电商评级榜发布 11家平台获“不建议下单”评级
二手车电商“带伤”前行:2B是下个风口?
搜索更多: 电商