招聘会上销售岗位“老大难” 记者直击毕业生求职

　　4月26日，无锡市2014年第三届春季大型人才交流会暨“百千万”就业政策宣传推介会在无锡市体育中心举行，近400家用人单位在交流会现场推出了万余个岗位。

　　本次招聘会岗位需求前五位的岗位为：销售、技工、计算机网络技术、行政、教育培训。与第二届春季人才交流会相比，销售类以1261人的岗位需求占据企业职位需求榜首。随着企业订单逐步增加，以及人员正常流动，企业对技工类人员的需求相比上一届有所增加，而江南大学、太湖学院、无锡城市学院三所我市高等院校在交流会上大量招揽学术性人才，也使得教育培训类的需求量增加。

　　近年来，无锡市千方百计解决大学生“就业难”，为鼓励和吸引大学生来锡就业创业，解决离校未就业高校毕业生的就业问题，今年我市开展2014年大学生“阳光就业”行动，将我市促进大学生就业创业政策、业务办事流程、就业创业活动以及各类服务载体，通过赴外招聘推介活动、在锡高校大学生就业创业服务站、江苏省高校毕业就业工作区域联盟等平台，推荐我市大学生租房补贴、大学生创业新政。为此，本次招聘会特设“走进百所高校，对接千家企业，引进万名大学生”的“百千万”工程大学生就业创业政策推介展台。

　　据悉，中国机械设备工程股份有限公司华东事业部专场招聘、2014年无锡市第三届“精英无锡”小型中高级人才洽谈会将于5月17日、5月24日在市人力资源市场举行。　

　　更难就业季，求职究竟有多难？梦想和现实究竟存在多大的差距？在昨天举行的人才交流会现场，记者跟随3名应届毕业生一起开启他们的职场轨迹。

　　【故事一】

　　求职者：江南大学　晓婷　化工专业研究生

　　理想：做完毕业设计再找工作

　　现实：合适的企业已经储备人才

　　“今天现场的招聘企业不少，但是化工方面的工作比较少，没年后那场多。”见到晓婷时，她右手拿着一个手掌见方的便签本，上面密密麻麻写了一页纸，是她提前上网做的功课，摘录下来的可能有合适岗位的企业展位号和具体要求，“在这几家单位都简单聊了一下，这家是只招本科生，这家需要有工作经验，还有这家可能专业方向不是太对口，”左手的文件袋里是带出来的10份简历，一个上午，她也才投出了2份，“就这两家希望也不是太大。”

　　晓婷说现在自己最后悔的是没把握好机会，在年后无锡举办的大型人才交流会上，有一家企业的工作内容和环境都很适合，但是因为忙着做毕业设计，错过了面试的机会，“通知面试时，我跟着导师在广州做毕业设计，就没有参加，想着离毕业还早，她告诉记者今天的招聘会上企业倒是来了，但她所希望的岗位已经招到了人。

　　专家意见：才市俗称“金三银四”，5月后用人单位人才储备需求趋向稳定，人力资源市场工作人员提醒求职者，未就业的大学生，求职不要贪图安逸，抓住各种求职黄金期，同时，未就业大学生可以在现场报名参加见习实训，增加工作经验。

　　【故事二】

　　求职者：华东理工大学　陆路设计专业本科

　　理想：带来了作品，想做设计

　　现实：“围追堵截”的都是销售岗位

　　陆路的简历足有20页，很多都是他自己的设计作品，“这是和导师一起帮企业做的新式调料瓶，这是参加比赛得奖的创意雨伞……”他对这些作品颇为自豪，“我想找的工作也是工业设计相关的，所以把平时的作品都彩印了出来，准备一击即中。”

　　但在现场与企业的招聘者聊了之后他发现，现实与想象存在着不小的差距，“园林设计、机械设计倒是有，但要么专业不对，要么发展前景很小。”在兜兜转转的1小时里，倒是遇到了不少前来游说他做销售的招聘者。终于，他在一家房产企业看到了希望，“上面说的周边设计，应该是一些设计作品。”但是当他投出简历时再次失望了，“招聘人员说这个岗位已经招到人了，让我留下简历，说我还挺合适他们的销售岗位。”

　　专家意见：对于岗位选择来说，一方面要看是否大学生是否喜欢和擅长从事这一岗位，另一方面也需要大学生对职场实际状况有更多的了解。了解这个行业内各个岗位的真实情况，消解刻板印象，能帮助大学生尽快就业。

　　【故事三】

　　求职者：南京晓庄大学　外语专业小谷

　　理想：外语、文秘、会计全能

　　现实：与其他专业类求职者竞争，没有优势

　　刚在一家医药公司投了简历的小谷对着自己的会计证书摇了摇头，“因为自己是外语专业，又是文秘方向，还考了会计资格证，想着应该有不少工作机会，但事实却不是如此”，每每招聘人员问他，“学的外语专业，为什么应聘文秘岗位？”他总要解释一番，“我学的是对外语专业中的文秘方向，外语能力较强，同时学习了文秘的课程。”但是招聘人员却希望招到更专业的人员，“会计就更不用说了，与有经验的或者是会计专业的求职者竞争，根本没优势。”

　　小谷说，他们专业有近90名学生，分成3个方向，他是文秘专业的，“想着对以后找工作有帮助，但毕业临近才感受到就业形势严峻。”

　　专家意见：这其实也给大学生学生提了个醒，要拓宽专业口径，最好一专多能，多能的前提是“一专”的专业程度，这样才能真正拓宽求职面。(韩玲)