日前,华为总裁办签发了2018年第20号文件,华为掌门人任正非在其中提到了对人事业务的一些观点。
针对目前人力资源业务,他表示,我们现在录用一个员工,像选一个内衣模特一样,挑啊挑,可结果不会打仗。我们要的是战士,而不是完美的苍蝇。
他认为下一步人力资源的改革,人力资源的干部应该具备识别优秀人才的能力。