上半年“宇宙行”薪酬垫底：人均11.5万

上半年“宇宙行”薪酬垫底：人均11.5万 不及榜首招行四成，股份制银行人均薪酬处于第一梯队

来源：南方都市报     2018年09月07日        版次：GC02    作者：田姣 吴梦姗

    数据显示，工商银行上半年人均薪酬在统计的24家上市银行中垫底，不及魁首招商银行人均薪酬的四成。更进一步对比可以发现，国有行平均薪酬水平也不及股份行平均薪酬水平的一半。

    A股上市银行已悉数交出了2018年上半年的成绩单，在整体净利润走高、不良率走低的靓丽业绩背后，南都记者日前统计发现，上市银行整体仍然维系着减员趋势，薪资总额总体上升带动人均薪资持续走高。

    人均薪酬

    招行29 .9 6万元居首

    24家A股上市银行中有20家同比上调了员工薪酬，仅中信银行、华夏银行、无锡银行和江阴银行在内的4家银行人均薪酬出现下滑情况。

    总体来看，股份制银行的人均薪酬处于第一梯队，其2018年上半年人均薪酬为21.50万元，同比增加6.33%。其中，招商银行以29 .96万元的人均薪酬位居行业第一，同比大增18.82%。而平安银行实现了28.25%的人均薪酬涨幅，人均薪酬达到25.97万元。

    股份制银行中，仅有华夏银行和中信银行两家出现人均薪酬下滑的现象，下滑比例分别为11.59%与5 .47%。其中，华夏银行上半年薪酬总额同比减少31 .2亿元，而员工人数在全行业普遍减员的情况下有所增加，人均薪酬因此下降。

    第二梯队的是城商行，较2017年上半年同比大增14.62%后，其人均薪酬达到19 .29万元，较股份行平均水平少2 .21万元。其中，贵阳银行上半年人均薪酬同比增长48.66%，张家港行同比增速达41.64%，远高于行业水平！宁波银行、杭州银行的涨幅也同样令人称羡，分别达到19.27%、13.12%。

    体量最大的国有行人均薪酬却处于末位。其中，五大行中上半年人均薪酬最高的是交通银行，达到14 .43万元，而最低的工商银行上半年人均薪酬则为11.50万元。纵向看，五大行的人均薪酬较去年皆有增长，且涨幅相近，建设银行以8.33%的同比增长领先。

    数据显示，工商银行上半年人均薪酬在统计的24家上市银行中垫底，不及魁首招商银行人均薪酬的四成。更进一步对比可以发现，国有行平均薪酬水平也不及股份行平均薪酬水平的一半。

    银行“瘦身”

    上半年减员超3 .5万仅农行就超万人

    今年上半年，上市银行业绩企稳回升，但依然无法阻挡银行减员瘦身的步伐。据南都记者梳理24家上市银行的数据显示，银行在职员工数与去年年末相比减少超过3 .5万人，其中5家国有大行减员人数就超过3 .47万人。

    梳理数据显示，24家上市银行中有14家上市银行出现不同程度的减员，其中农业银行减员人数超过1万成为减员人数最多的银行，工商银行、建设银行和中国银行紧随其后，减员人数均超过5000人。

    8家A股上市的股份制银行中，中信银行和民生银行减员也超过千人，光大银行和招商银行也减员超过500人。从减员幅度来看，吴江银行减员近500人，环比减幅高达32.89%。

    虽然大多数的上市银行均在忙着减员瘦身，但是也有不少银行却在悄然增加。比如，浦发银行今年上半年的在职员工数就比去年年末增加了2362人，环比增幅4.71%，平安银行和兴业银行也在不断吸纳新的员工。

    在这波减员的浪潮中，首当其冲的就是基层柜员。以农行、建行和中行三家大行披露的数据为例，截至2017年底，三家大行的基层柜员相比上一年底减少2万人，其中农行的柜员就减少超过9000人。

    随着金融科技的发展，兼具金融与科技的复合型人才正在成为银行争抢的“香饽饽”。比如，在今年5月份平安银行先后在硅谷、纽约举办金融科技分享暨人才招聘会，针对技术类、大数据类、风险类、互联网产品类、传统金融类岗位，向全球优秀人才发出招募邀约。数据显示，平安银行目前的科技队伍已将近5，000人。

    采写：南都记者 田姣 吴梦姗 实习生 陈炫孜