“担当作为”需要把思想和认识统一到中央的决策部署和省委的具体要求上来,以“夙夜在公、只争朝夕”韧劲促进干部作风持续转变;“狠抓落实”需要用活激励政策,以实实在在的行动确保工作落到实处。对此,我们将在担当作为上强化激励。为精文减会设定瘦身标准,工作一次布置到位、责任一次安排到位、措施一次落实到位;坚持以上率下、一线办公,在实干中推动工作、解决问题、创新工作。其次,在干部培养使用上强化激励。建立差异化考核评价任用机制,确保精准识别评价、选准选好用好担当作为的干部。我们将出台省属企业招才引智指导意见,完善更灵活开放的引才机制,加快申报设立更多的“千人计划”工作站和院士工作站;健全完善国有企业家后备人才库。第三,在深化改革上强化激励,改进省属企业业绩考核方式,探索实施“一企一策”个性化考核。
凝心聚力抓落实
做好市场监管工作
省市场监管局局长 张永霞
春节后上班第一天,省委、省政府就召开全省“担当作为、狠抓落实”工作动员大会,在全省吹响了聚精会神抓落实、一心一意谋发展的号角。省市场监管局作为主管市场综合监管和综合执法的政府部门,面对新形势、新任务,我们一定认真贯彻落实省委、省政府部署要求,凝心聚力,狠抓落实,切实当好“放管服”改革的先行者、市场公平竞争的维护者、高质量发展的推动者、消费者权益的保护者、安全底线的守护者。
机构改革后,市场监管实现了统一市场的“大监管”,我们充分认识到自己肩负着新时代市场监管的重要使命,自觉把市场监管工作放到贯彻落实党中央决策部署和省委、省政府有关要求这一大局中来思考,立足市场监管工作实际,找准结合点,努力推动习近平总书记视察山东重要讲话、重要指示批示精神在市场监管部门不折不扣地落实好,推进各项工作纵深突破。
围绕中心抓落实,切实服务改革发展大局。作为由多部门整合而成的大单位,必须尽快实现由“物理整合”到“化学融合”的转变。进一步突出工作重点,以“强监管、优服务、提质量、保安全”为目标,切实抓好深化“放管服”改革、维护市场公平竞争、提升产品和服务质量、严守质量安全底线、强化知识产权创造运用保护等重点工作落实。进一步深化改革,继续推进商事制度改革,放宽市场准入,推进“多证合一”“证照分离”改革和市场监管领域审批制度改革,切实完善信用监管机制,落实落细支持民营经济发展的12条措施。持续强化食品安全监管,加大药品和疫苗管理力度。
转变作风抓落实,营造干事创业良好氛围。部署开展大学习、大培训、大调研、大讨论活动,对标全系统和省直各部门开展对标提升,强化纪律作风整治。干部考察要设置“落实力考察评价”项目,探索建立“奖惩分明”的干部奖惩机制和“容错纠错”的激励担当机制。
创新举措抓落实,健全完善体制机制。创新市场监管机制,强化信用监管,全面推行“双随机、一公开”监管,积极探讨“互联网+监管”,充分运用大数据、云计算等技术,以“智慧监管”提高监管的精准性、有效性。创新督查考核机制,强化现场督查、跟踪问效,完善目标考核体系和考核办法,做到奖惩分明,既要督出实效、考出干劲,又要避免出现督查考核过多过乱,重形式、走过场的问题。创新责任落实机制,厘清部门责任边界,找准市场监管履职风险点,加强对基层的业务培训、监督指导,明确各级市场监管部门事权划分。