职场故事：辞去经理从底层做起，两年升总监

原创 职场故事：辞去经理从底层做起，两年升总监

2022-07-07 11:23 来源: 阿拉瓦呕

原标题：职场故事：辞去经理从底层做起，两年升总监

提起洋洋，我们公司没有不知晓的，刚开始我们都觉得她好“傻”，一开始洋洋是我们三个主管一起面试，是我们招聘其中的一位销售经理。

职场故事：辞去经理从底层做起，两年升总监

但是洋洋给我们的印象最深。

说实话我不知道其他企业面试员工是怎么面试的，我们公司除了看中，员工的文凭，能力外，更看重人品。

面试的时候，我们为了看到面试者的人品，设计了三个小实验。

第一关面试者进入公司大门地上丢几张A4纸，还有文件。

一天不同时间进来三个人，A看到地上的纸无动于衷，大步往前走去。B看到地上的纸直接捡起来丢进垃圾桶里。C也就是洋洋，看到地上的纸，直接捡起来把A4和文件分开放到前台桌子上。

第二关在面试门口放一个倒着的垃圾桶。

还是A先进来，直接用脚踢到一边去，没有理会。

B进门的那刻直接用手扶起来了，地上的垃圾没有理会。

C进门那刻先是问了声考官好，随后紧接着説不好意思，稍等一下，先是把垃圾桶捡起来，随后直接拿起墙边的扫把把地上垃圾都扫了起来。礼貌的説对考官説"不好意思让您久等了"。

职场故事：辞去经理从底层做起，两年升总监

第三关就是由我向他们提'下楼给我买红糖’这个要求。

A直接开口拒接

B表面答应可以，但是要先问下他老婆能不能帮女孩买红糖

C不假思索就答应，问我对红糖有什么要求，是要带姜的还是什么。我及时的制止住了她要出去的那一瞬间。

相信你们也知道我们会选谁了，文凭再高，不会做人，在职场也不会有一席之地。

洋洋在面试完，直接走的那刻，把垃圾也带了下去，我以为就这样结束了，20分钟后她又上来，真的把红糖给我买了上来。这是我对她的初始印象，真的好“傻”。她就不怕面试没面试上，白白忙活一场吗？

职场故事：辞去经理从底层做起，两年升总监

初入公司，就提出要从最低销售人员做起，不怕苦不怕累，每天都是最早的一个来，最晚的一个走，我们所有人从来没有打扫过卫生，都是她提前来打扫，但是好奇的是人家业绩永远也是第一，公司同事有个事什么的，她从来不拒绝，能帮忙一定帮，毫无怨言。我们办公室人都説她"傻”，明明直接都可以是经理，为什么要从头开始呢？

洋洋对于我们公司也算是个奇迹，短短两年的时间，就从最底层做到了总监的职位，在她手下带领的人，没有一个説她不好的，但是也从没有完不成业绩的。

两年能升到总监的位置，一开始觉得是侥幸的心理，但是时间长了，她手下的员工对工作负责的态度，每月业绩都是团队第一。

洋洋的“傻”我们看在眼里，但是她背后的那份辛苦我们却没有看到，从底层做起，公司的一切业务熟悉的不能再熟悉，没有人不佩服她，关于公司的一切她都做到了心中有数。所有同事对他刮目相看。

有些人是“傻”，但是皇天不负有心人，是金子总会发光，不管生活，还是职场，多干点总是没错。

如果大家想要给我们推荐给我们更加有趣、有料的职场话题，关注“私信”小编，我们会以最快捷有效的方式反馈给大家 ！返回搜狐，查看更多

责任编辑：

声明：该文观点仅代表作者本人，搜狐号系信息发布平台，搜狐仅提供信息存储空间服务。

发布于：黑龙江省

阅读 ()