简历中引人注意的是亮点。怎么写？

简历中引人注意的是亮点。怎么写？

医疗保险－全文略读：此前，曾在内蒙建设兵团务农，北京计算机工厂做工，全国总工会研究社会保障政策，国家医疗保险改革研讨小组执笔我国医疗保险改革方案，中央电视台总编室研究媒介，参加创办央视市场研究（CTR）、央视索福瑞媒介研究（CSM）并任高管，世界500强电通广告公司和...

本号将每周发一期老鹰亲历亲见的职场故事，期望帮助青年人从学生成长为职业人士。友人寄语：“每周3分钟，少走5年路”。我装：“每周3分钟，小鸡变老鹰。”

求职三件事，简历、面试和实习。上次提前讲了实习，今天说说简历。我的一位老师曾说“真传一句话，假传一本书”。好吧：简历最重要的是，一定要有要有亮点！

什么是简历的亮点？那就是能够证明一个人的人品和能力的内容。

我曾经应一位投资人的要求，做一个创业公司的顾问。公司初建，来了一位人民大学的学生朱诗琴（笔名），这童鞋一进公司，就为公司带来了活力：

首先，她选择了一个靠门口最近的位子坐，一旦前台小姐离开了座位，听到门铃，她就“噔噔噔”地跑去开门，而前台小姐如果有事情离开公司，她就主动找主管说“今天我坐到前台工作吧，顺便接待来访的客人”。

在创业公司，从打印、复印、装订材料，到做市场研究、写研究报告，再到跟着前辈跑市场、联系客户，事情又多又杂，主管交给她任何事情，她都积极去做；稍有空闲，办公室里其他同事让她帮忙，她也都努力去做。她的家距离办公室比较远，但是，她每天都提前进入公司，晚上，不做完事不离开公司。有一天，她听说，办公室周末要来工人修理门窗，她就跟主管说“周末我没事，我来值班吧”。

那期间，公司在策划一个文化事业的创投项目，看到她不怕天不怕地的劲头，她的主管竟然把撰写项目整体方案的任务交给她，她就找同事、老师、同学，四面八方地去收集资料，点灯熬油写出了报告；报告经过主管等前辈修改，要给市场上的合作各方做提案，她的主管要求她来做提案，她就反复演练；提案那天，她讲得非常好，一位在场的社会知名人士甚至把她当做公司一名正式员工，当场就跟她热烈地讨论起来……

写这个故事的时候，我在旅途中，本想写出一个引人入胜的段子，想了一周，发现记忆中就是这些普普通通的事情，怎么也想不出什么丰富曲折的情节。然而，正是因为这些平平常常的事，让同事们都非常喜欢这个童鞋――

朱诗琴的实习结束了，她即将赴日本留学，公司里每个人都舍不得她走：

她的主管给她写了一封可称“硬菜”的实习鉴定，充分介绍了她实习期间所做的工作和价值，并对她的人品、能力等做了充分的肯定；办公室补充了其它部门对她的好评；这还不算，我又请公司的一位高管以董事长的名义在她的实习鉴定里加上“朱诗琴同学人性非常好，学习能力非常强”，“我们公司诚挚地期望她完成学业之后回到我们公司工作”，直到现在，我都想对朱诗琴说：“你的学习结束了吗？今天，你曾经实习的创业公司已经成长为具有相当规模的文化投资公司，回来吧！”

请想想：在一份简历中，如果附上了这么一份评价，它不就成为简历中“晃眼”的亮点了吗？

我的朋友们，公司不是慈善机构，更不是好朋友俱乐部，这家公司的任何员工事先都不认识这位同学，公司写出这样的鉴定也不是没事闲的、为实习生做好事。公司这样做，只是因为朱诗琴同学小事主动，大事敢干，为人厚道，因此，大家发自内心地期望和她一起工作。

注意，泣血真经来了：简历中的亮点不是“写”出来的，而是自己干出来的；你一生简历中的亮点，都是自己干出来的；想让简历亮起来，就先动手干起来。

－ END－

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作者老鹰简介

北京大学新媒体营销传播（CCM）研究中心研究员，参加新能源技术创业，并参加一批新产品众筹，学习新经济。

此前，曾在内蒙建设兵团务农，北京计算机工厂做工，全国总工会研究社会保障政策，国家医疗保险改革研讨小组执笔我国医疗保险改革方案，中央电视台总编室研究媒介，参加创办央视市场研究（CTR）、央视索福瑞媒介研究（CSM）并任高管，世界500强电通广告公司和世界最大的媒介公司群邑媒介任高管，参加制定媒介策略和媒介采购，曾在多所著名高校做《媒介策略》讲座。

著有：《老鹰爱小鸡.时间看得见》，合著：《抗癌：第一时间的抉择》，主编：《社会保障词典》、《社会保险实用手册》等。

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