当危机来临时，方显领导本色

当危机来临时，方显领导本色！【职场故事】

2017-06-04 11:53 来源:姚讲姚说课堂 职场

原标题：当危机来临时，方显领导本色！【职场故事】

故事：

鸟儿们聚在一起推举它们的国王。

孔雀说它最漂亮，应该由它当。

立刻得到所有鸟儿的赞成。

只有穴鸟不以为然地说:当你统治鸟国的时候，如果有老鹰来追赶我们，你如何救我们呢?

一个简短故事，告知几个基本事实：

1、真正的领导不是在环境良好时，莺歌燕舞，歌舞升平，做出表面光鲜的文章，而是在真正危机来临的时候，能有应变能力。否则，所谓和谐的环境，都是假象。

2、当你做任何事一定要深谋远虑，才不至于害了自己。包括原来就是企业领导人，如何选好自己的接班人。否则，选错了接班人，最后自己也会被害。

3、企业应该知道什么是重点？什么才是关键！有些工作，做的再好，就只能算是长的漂亮。假如一个企业或品牌都不存在了，还有党建、还有规范可言？企业的本质是适者生存，优胜劣汰。

4、市场从增量竞争到存量竞争，一个企业一把手，没有狼性，何以应对外部虎视眈眈的竞争者？

5、用人具有阶段性。危机时期，能够脱颖而出的不是整天搞和谐的“喜羊羊”，一定是时刻创新并绞尽脑汁的”灰太狼“。电视动画片是哄小孩的，若当真，智商回到5岁以下水平。返回搜狐，查看更多

责任编辑：

声明：本文由入驻搜狐号的作者撰写，除搜狐官方账号外，观点仅代表作者本人，不代表搜狐立场。

阅读 ()