职场生存八大妙招：《暴君》教你职场生存法则！

    几则具体案例，细看巴萨姆如何善用职场经验，来帮助哥哥从一处处凶险的政治漩涡中突围，为大家提炼职场生存法则八大妙招！

    法则一：“公开场合给其他同僚下台的机会”

    反对派力量的领导伊哈卜煽动手下人，占据了首都的中心广场进行请愿。内阁开会讨论如何平息这场请愿，军界头领主张武力镇压，一个“杀”字解决所有问题。文臣不同意，巴萨姆主张给反对派表达意愿的机会。双方据理力争，也没个结果。

    反对派传口信给巴萨姆，要和政府谈判。巴萨姆高超的职场智慧就派上了用场。他不再找公开场合提出“和谈”的意见，而是在夜深人静的时候偷偷找当总统的哥哥谈。

    这么干的内在逻辑是：假如公开提，武将们一定不答应，总统也不可能当着大家的面就去驳老将军的面子，所以总统就不会答应“和谈”。

    和平国家的现代职场，逻辑其实是一样的。你从学校毕业进了单位，就要面临有人跟你闹别扭的局面，恰巧这个人在单位呆久了威望还很高，那么，你公开地反对他的意见，基本上没有胜算的。

    法则二：“有不同的意见最好私下找领导提”

    吴宇森讲过一个案例，在拍《碟中谍2》时，对汤姆·克鲁斯拍的表演有些不同想法，他就把克鲁斯单独叫进屋子里交谈。出来之后，两人对在场的工作人员说，“吴宇森对阿汤的表演很满意，阿汤也愿意再试试导演的另外一种表演要求。”就这样，双方都有面子，工作也继续推进下去。如果吴宇森公开表示不满意克鲁斯的表演，要求换个方法演。克鲁斯肯定当众炸毛。

    巴萨姆最终选择了私下找大哥提议“和谈”，遵循的原则和吴宇森一样。公开说了，立马逼着大领导表态，无论怎么选择都会得罪一半人。在剧里，总统最终答应“和谈”，巧妙的是他这个决定是私下做的。然后总统关手机、回避不见将军，将军暗地里生气，但是面子还在。

    法则三：“为对方着想，善于用对方利益来推动谈判”

    私下谈，也不是说一定就成功，你还得设身处地为领导着想。自己提出的新点子，一定是“可以让领导受益”，而不能说是“我觉得这样好”。你觉得？你觉得怎么样其实没有用。

    巴萨姆私下找了自己的总统哥哥，也是设身处地为自己哥哥的处境进行分析，“你去跟反对派和谈，成了就是历史上留一笔的明君；如果明天你让部队清洗广场，那跟那些臭名昭著的暴君没啥区别。”

    法则四：“不要轻易给老员工提建议”

    老员工会很本能地把新员工的“建议”当成攻击、挑衅，然后出于防卫心理，老员工会带着很强的敌意把这些“建议”给反击回去。

    《暴君》里有一场戏，巴萨姆给塔里克将军讲民众的权力，讲当年一场军事冲突的非正义性。虽然巴萨姆贵为当年老总统的儿子，是现任总统的弟弟，但在内阁里他只是一名新丁。巴萨姆没有参与处理过任何政治风波，他的威望尚未建立完全，所以塔里克将军只会认为巴萨姆的“建议”是挑衅。

    法则五：“新人可以利用共同背景与难搞的老员工拉关系”

    巴萨姆在美国长大，政治经验几乎为零，可是他也很懂得在陌生的环境里，迅速与老人们搭上关系。第二集，几个反对派势力的小朋友绑架了人质躲进一家零售商店里。塔里克将军带兵将商店包围，并警告几个小孩，“20分钟之内投降，否则冲进去杀光你们。”

    善良的巴萨姆试图用更和平的方式劝说小孩投降，可是塔里克将军坚持要武力解决，并挪揄巴萨姆让他回总统府休息，言下之意这里的事情不该你瞎操心。巴萨姆的身份其实也挺尴尬的，他严格来说只是一名美国来访游客，并非政府内阁成员，如果再坚持跟塔里克将军硬呛，也不会有什么好结果。

    这时候巴萨姆立刻开始转变角色，以侄子的身份继续游说塔里克将军，一口一个“叔叔”，以血缘拉近关系。塔里克将军嘴上没松口，但是也半推半就放巴萨姆进零售店谈判了。

    现实的职场也一样，没有真正意义上“难搞”的坏人。新人入职，要善用背景来跟“难搞”的老员工套近乎，是不是老乡，是不是一所大学毕业的，是不是认识一个共同的长辈，都喜欢健身吗。多用用心，总能跟老员工找到共同语言多沟通，然后你会发现难搞的人也变得和善了。

    法则六：“师出有名大功可就矣”

    巴萨姆在人质事件结束之后，意识到哥哥面对的政治环境非常恶劣，决定留下了一段时间帮哥哥做事，顺带也偿还一下心理债——背井离乡20年不回的心理债。

    在随后的总统特别会议上，贾马尔给内阁成员们介绍巴萨姆，先是强调了巴萨姆的血脉，“他是阿尔·法伊德家族忠诚的一员”，然后任命巴萨姆为“内阁会议常任理事、总统特别顾问。”巴萨姆推辞了一下，表示自己只是短期工作，不过贾马尔还是坚持了。