如何度过职场的“中年危机”？来看看这6个故事……(2)

　　相继在知名品牌Hugo Boss和西班牙第二大时尚零售集团Grupo Cortefiel工作几年后，热爱中国的Vanessa希望在这个东方国度的时尚行业里工作，2008年，她在上海加入了知名的瑞典快时尚品牌H&M，并工作至今。如今，Vanessa担任着H&M的全球采购经理，负责全球范围的男装分类和搭配策划。虽然常驻上海，她管理的却是一个非常国际化的团队，下属的50多名成员分布在5个国家。

　　Vanessa到中欧读书的动力也很纯粹，那就是满足自己对其他行业的好奇心，继续学习，成就更好的自己。

　　“我相信，Global EMBA的学习可以帮助我更好地了解世界和中国正在发生的一切，在这个过程中学习到商业管理知识，以及和同学、校友建立联系，将对我在这个快速变化的商业环境中的职业发展有非常大的帮助。”

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　　从管培生到监管20亿美元的财务领导者

“我是个职业经理人，也是个妈妈。我希望自己成为孩子的好榜样。”

　　2003年，刚毕业一年的袁国芳脱颖而出，成为GE 企业领袖培训项目FMP（Financial Management Program）的一员（每年在中国招生10人）。两年培训后，她再次以优异表现进入GE另一个精英项目CAS（Corporate Audit Staff），在GE全球不同的财务岗位上做审计、带项目，在这期间，她成为GE第一个被派往中东的女性，帮助建立当地审计团队。

　　如今，袁国芳是GE在中国最大的、年营收高达20亿美元的医疗集团的财务总监。

　　袁国芳形容自己在GE的发展仿佛是“坐直升机”，当然，压力也一路随行。2008年前后，28岁的袁国芳，不得不带着一群至少年长自己五岁的下属去和成都青羊区政府洽谈GE成立当地新办公室的事宜。“当时其实很害怕，我知道自己是有差距的。”袁国芳坦言，她的经验是，及时沟通，不怕犯错，有错误了及时纠正方向，并且不再重犯。与此同时，她也主动补足自己的短板，当她发现自己缺少基层财务经验时，2010年左右，她主动申请去地处偏僻的杭州萧山的GE工厂里做亚洲供应链的财务负责人。

　　在GE待了这么久，是我的一个优势，但也是我的一个短板。”袁国芳并不讳言，在GE财务领域工作15年后，她现在正处于有些迷茫的阶段——职业发展的下一步是继续做财务，还是转到其他轨道，比如运营，做更多的拓展？“也许，我的职业生涯并不会有一个太大变化，但至少这两年的学习可以开拓我的视野，接触到更多的新事物，让我对自己下一个阶段的人生和职业发展有更多更有创意的想法。”

　　袁国芳说，读中欧Global EMBA不仅是她在人生这个阶段给到自己的礼物，也是先生送给她的礼物。虽然一直都有回校读书的念头，但因为工作和家庭生活的繁忙，袁国芳一直犹豫，这一次是她先生一直在后面推着她完成这件事，不仅向她推荐了他朋友读过的Global EMBA这个课程，还督促她完成申请。作为两个孩子的妈妈，袁国芳希望自己可以做一些有趣的事情，做自己孩子的好榜样。

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　　一个前工程师对职业发展的思考

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