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从《安家》出发,女性职场剧还有多少种讲故事的方式(2)
- 发表时间:2020-03-09 11:36 | 巴黎女士女性时尚网 | 点击数:
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剧中主要围绕的这个主题,表面看来是一种职场氛围,内在却是打着拼搏精神的旗号压榨私人时间与空间的行为。而当整个社会都默许、甚至赞赏于这种理念时,一种扭曲的价值观便被强行加之于所有的职场中人——许多人习以为常,并将之视为自发的目标和自我要求,对此警醒并奋起抗争的人往往只是少数,且步履艰难。在这一点上,剧作的的处理相对理想化,给予了女主角辩解和施展的相当空间(实际上类似情况所面对的压力更大),也在总体上提供了一种较为积极和明媚的观念。
结合了日本职场所存在的强制加班这一顽疾,剧集中出现了形形色色的同事和身边人,每个人都经由剧情展现了自己的工作理念、工作习惯和为人处世的方式,或尖锐、或委婉地和女主角东山结衣所秉持的理念形成对抗和矛盾,如同为女性,却依靠全勤和持续加班攀爬到主管位置的三谷,就代表了另一种价值观。

相较于集中于领域内部的职场剧(如医疗剧、律政剧之类),这部作品所针对的是更广泛意义上存在的职场价值观,这个切口在以往剧作中虽然多次侧面涉及,但很少被提到主题位置来探讨,这是一次值得赞许的尝试和突破。不过该剧也存在比较明显的缺陷,如为了凸显“工作效率高,所以能够早早完成任务,不用加班”这一女主角的工作特质,对于坚守自己工作岗位的人反归于“低效和徒劳”,虽能够激发更多对于前者的认同感,却忽视和削弱了“工作即意义”这一人群的价值所在。总而言之,若不是先入为主地进行对错判断,而是对于每个人的价值观充分展现,作为职场剧的生命力和话题性也许更强——职场本就是生活现场的另一个镜面,彼此之间若不能理解,也希望能互相尊重,才是真正的职业和个性多样性的展现。
女性之上,人性是永恒“在线”的话题
其实任何作品,无论是聚焦生活情景,还是描述职场波澜,归根结底能够吸引和打动人的部分,终归是对于人性的探讨。在2019年的英美职场剧中,女性为主的剧作中无不在对于专业职场领域的剖析和揭露中插入了大量关于人性的告解,将人与人之间的纠葛融入职业事件中,不断强化角色的丰富感和矛盾性。

《公关》剧照
比如在《公关》中,女主角罗宾四处逢源,为达目的不择手段,在公关界,她是一位似乎无所不能的能手。生活中的她却疲惫不堪,人生处处失衡,用谎言来重新刻画世界的工作使她时时陷入分裂和焦虑。在工作进入疲惫期后,剧作试图探讨的一个问题集中于:当你的工作状态覆盖了生活中的思维方式,并进而改造了你这个人,让你不再是自己时,顺从还是与之抗争?每个人都有自己的取舍,人性的反转其实处处都在,怎么编得合情合理,却是编剧的功力所在。

《早间新闻》剧照
又比如关注职场性骚扰的《早间新闻》,可以说刷新了许多人对于女性、婚姻、家庭、职场等主题的认知——所有与“人”的碰撞和摩擦,都会延伸向不可知的边界。一次次采访、访谈、问询和质疑,有的指向明确的对象,有的只是自我的心理抗争,但在层次和深度上都渐次递进,避免了观众的审美疲劳。剧作中,虽然面对职场性骚扰,剧中女性屡经抗争获得了发声的权利,但社会资本和权力依然集中在男性手中,在表面胜利的局面之下,为女性议题留下了开放性的思考窗口。
与男性在职场上短兵相接、昏天黑地的斗争相比,女性职场剧其实拥有更丰富的阐释空间和主题表达,这也许是近年来以女性为主角的职场剧越来越多的原因。在国内相关剧集跃跃欲试的同时,大家其实都想知道,下一部突破性的、具话题效应的女性职场剧会不会很快出现?又将在哪里出现?这个问题,也许还要留待编剧和制片方来回答。
新媒体编辑 张滢莹

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原标题:《从《安家》出发,女性职场剧还有多少种讲故事的方式?》
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